2023-02-01 13:02:02 来源:checkvvip.com
论文提纲经过与指导老师的深层交流,并得到认可后,便可撰写初稿。以管理类论文为例,常用的论证方法主要有:
(1)案例调查法
即论文所调查和探讨的一般管理原则和方法,需从大量的管理实践中总结和提炼,论文作者需要进行大量的社会调查和科学试验。这种大量的调查并不是全部的调查,只能是选择、收集一些典型的案例进行调查分析。
在实际中,案例调查法分为两种:一种是选取实际管理活动中的案例进行分析研究;另一种是通过大量试验,选取试验案例进行分析研究。
(2)归纳、演绎法
归纳和演绎是两种不同的推理和认识事物的科学方法。归纳指由个别到一般,由事实到概括的推理方法;演绎指由一般原理到个别结论的推理方法。
由归纳推理所得出的结论,也需要由演绎推理来修正和补充。实际上,在管理理论研究中,都要通过归纳推理和演绎推理的过程进行反复论证,只有这样结论才是全面、可靠的,并能经得起实践检验的。
(3)比较研究论证法
指对彼此有某种联系的事物加以分析对照,从而确定它们之间的相同点和差异点的论证方法。在管理类论文的写作中,运用比较研究法对不同国家、不同地区、不同部门、不同单位管理活动进行某种比较分析,就能发现它们之间的差异和共同点,而对其中的共同点加以总结概括,再加以反复验证,总结出带有规律性的管理经验。
(4)协同研究法
管理科学具有综合性、一般性、边缘性和适用性的特点,决定了对管理理论和管理方法的研究需要运用各种知识,包括自然科学和哲学人文社会科学的各种知识,并需要组织各方面的人才进行协同研究。
(5)数量分析法
数量分析法是以定量分析为主的论证方法。指在一定的理论指导下,运用数学原理、公式、图形等,通过建立数学模型,并对模型进行计算和求解,从而为管理提供选择的一系列方法技术的总称。数量分析法是进行科学决策的有效工具,也是取得较好的经济效益的重要保证。
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