2024-06-16 18:52:23 来源:checkvvip.com
论文相似性检测是采用相似性检测平台对论文进行重复率检测,杜绝一稿多投、文字拼凑、学术成果抄袭等学术不端行为。
一、获取检测论文的方式
获取检测论文的方式有两种,一种是在“已发表文献”中检索,一种是“上传论文”中上传。
(1)在已发表文献检索:
在已发表文献中检索论文,默认的检测时间为期刊发表时间,文件格式为PDF格式。
(2)上传论文:
上传论文的检测截止时间需检测人员来判断,上传论文支持PDF和WORD两种文档格式。
二、检测平台
知网、维普都可以进行职称论文的相似性检测,基于庞大的数据库资源和先进的比对技术,快速检测职称论文的文字复制比。
三、上传检测
(1)论文相似性检测的截止时间对重复率结果影响较大,特别是在上传检测中部分论文没有投稿、收稿或是期刊发布时间信息,检测的截止日期不确定。所以,最好提供原刊,封面或封底有期刊发表时间,或可参见其前期文章的发表日期来确定检测日期。
(2)论文上传的文档格式对重复率结果也有影响,PDF和WORD因文档格式不同,相似性检测结果(重复率)也有差异;所以,提交论文确保信息与期刊刊载内容一致。
(3)对于参评者提供的检测文档,工作人员会与原刊论文核对,保证其提供的文档为论文发表的终稿。
四、检测结果(重复率)判断
相似性检测结果(重复率)重点关注总文字复制比与单篇文字最大复制比,职称评审时这两项指标是学术诚信的重要判断标准。当然,相关部门填写汇总表时会附上检测报告的明细版,以提供更多数据支持,便于专家的判断。
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